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基于战略管理的人才规划约束性分析和实施路径探讨

基于战略管理的人才规划是一项复杂的社会系统工程，受到经济、社会、科技、政治、文化、教育等多方面因素的制约。关系到经济社会发展的全局。它不仅是人才强国战略的实施载体，而且是系统指导人才开发和管理工作的基础。同时也是其自身发展的内在要求。
  • 技术分类：企业应用
  • 行业属性：通用行业
  • 相关厂商：暂无机构
  • 文档大小：125 KB
  • 文档类型：doc
  • 分享人：wanghaixu
  • 日期：2010-04-23 11:43:57
  • 关键字：无关键字
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