杰诺公司人力资源管理系统可对于企业人员、组织结构编制的多种方案，进行模拟比较和运行分析，并辅之以图形的直观评估，辅助管理者做出最终决策，有效地帮助企业进行人才资源的挖掘。...详细

分析比较模拟人力资源

华侨城集团实施E-HR软件后公司的高层管理人员可以在任何一个地方通过互联网进入系统，随时查阅与公司人力资源相关的基本信息，准确定位下属人员的工作绩效和在公司中的职位变动信息，掌握公司人员和岗位信息、薪酬和福利现状，并可以方便地运用各种数据报表或图表，以对人力资源信息进行深入分析。...详细

分析报表网络人力资源

亚信eHR系统包含4大功能模块和一个子系统，分别从人员基本情况的清理盘活、岗位机构体系的建立、人力资源统计报表的完善、在线分析与决策支持能力的提高和员工薪酬管理的信息化五个方面构建起了一个完整的人力资源管理体系。可以依据企业对人力资源管理的需求，通过软件平台定制技术，为不同企业量身订做最适合的解决方案，帮助企业提升管理效率。...详细

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