对那些希望改善业务流程、发掘更多商机并在竞争中脱颖而出的中型企业而言，SAP® BusinessObjects™ Edge软件绝对是他们最佳的商务智能（BI）软件选择。软件中包含了价格合理的解决方案，可以满足任何的商务智能要求，例如灵活的即席报表、查询和分析到仪表盘和可视化，乃至强大的数据质量与 数据整合等功能。SAP BusinessObjects Edge标准包为中型公司提供全面的商务智能方案，有助于改进他们使用信息的方式，进而大力推动业务发展。这套完善的解决方案为您的工作环境和工作方式提供了直观的商务智能体验。它能够支持移动设备和仪表盘，也可以与您熟悉的Microsoft Office应用程序进行集成。...详细

商业智能BISAP

SAP BusinessObjects Edge商务智能软件具有高效的数据整合功能。借此，您将能时时透彻了解业务运营的方方面面。您能发掘新的销售机会、发现关键问题并及早对症下药，解决根本问题。另外，您还可以作出基于数据的明智决策，并通过更好的信息共享提升客户或合作伙伴的满意度。...详细

商业智能BISAP

带有数据管理功能的 SAP BusinessObjects Edge解决方案商务智能软件让中小 型企业将数据质量问题的发现、更正和预防等工作集中起来。您可以为企业上下提供准确、可信的业务信息，并加强决策能力。...详细

数据管理BISAP

对希望改善业务流程、发掘更多机会并在竞争中胜出的中型企业来说，SAP BusinessObjects Edge BI软件是最佳的商务智能 (BI) 选择。软件中包含价格合理的解决方案，可以满足任何BI要求，例如运营报告、灵活的即时查询报表和分析、仪表盘和可视化，以及数据质量与整合。这项解决方案为您的工作环境和工作方式提供直观的 BI 体验——它能支持搜索、移动设备和仪表盘，也可以与您熟悉的 Microsoft Office应用程序集成。由于SAP BusinessObjects Edge BI建立在经过验证、具有开放式架构的平台上，您可以通过它充分利用之前在业务运营中使用的应用程序、数据源和平台。...详细

SAP商业智能BI

本文根据ERP系统的特点和业务对ERP系统的高度依赖性，提出一套基于ITIL.方法论但又适合ERP系统要求的事故管理流程，该流程提升了企业IT运营效率和客户对IT部门服务的满意度。...详细

ITILERP

顺丰速运(集团)有限公司通过泛微协同办公OA系统的建设、实施推广应用，完全改变了顺丰的传统办公方式，使企业员工在轻松、便捷的商务环境下工作。E-cology系统除了基本的功能应用外，还融入了顺丰自己的企业特色，流程应用与企业的业务和管理紧密联系，实现了工作的顺利流转，并汇集了大家关注的效果数据，有利于员工对所负责的工作内容的规划和决策，使原本就比较严格的管理流程更加规范，并顺利过渡到电子化管理，成为企业运营的电子化血脉。...详细

协同OA泛微

锐易特软件作为由国内领先的信息整合中间件企业，长期以来和众多医疗行业合作伙伴，共同致力于区域卫生信息平台的研究与建设。为了与广大的医疗行业用户共享经验，我们特别在实际案例中甄选并总结了具有普遍性和共通性的“区域卫生信息平台案例分析”，它将以医疗行业的实际需求和应用现状为背景，为您全面剖析区域卫生信息平台的建设之道。...详细

中间件SOA锐易特

市场竞争愈演愈烈，新一轮经济环境下的市场博弈要求企业具备更多的能力。如何将企业战略发展、业务以及IT系统做到最佳的融合，是很多企业面临的巨大挑战。企业的运营管理效率和发展战略对市场变化的快速响应，已经成为众多企业期望具有的关键优势。企业架构和无边界信息流的实现，是企业获得这些核心竞争力的关键所在。...详细

IDC企业架构

ADP人力资源外包解决方案能提供高度整合的薪酬、社保福利、派遣和人力资源管理系统在线应用服务，帮助中国企业实现卓越的人力资源运营，获得更好的管控和透明度，更高的效率和准确率，更有效的成本控制以及合规管理。...详细

ADP人力资源外包

是否薪资支出已经成了你公司的负担？人力资源部门的答案经常为“是”，尽管没有人愿意不领薪水工作。那么要怎样改变游戏规则，才能让薪酬管理成为公司的战略组成部分？让你的薪资工作人员意识到自己是公司成功不可或缺的因素，激发他们的创造力和激情，薪酬部门才能在核心业务开发中扮演主要角色。而首先应该从哪里做起？ ...详细

薪酬管理ADPHRM

SaaS的应用以薪酬处理尤为亮眼。根据Saugatuck Technology 的报告，薪酬处理居按需软件应用的第三位。受访企业中20%的已经采用SaaS 薪酬解决方案，另外有16%的准备在今年采购该解决方案，27%的准备未来增加此功能。这意味着过半数的企业已经准备采纳SaaS技术处理薪酬。...详细

ADP薪酬管理人力资源管理SaaS

在企业寻求以外包的形式控制成本，减轻行政压力的时候，首先需要知道如何同外包提供商建立起最有效的关系，这将是迈向成功的第一步。...详细

HRMADP人力资源管理

ADP最近完成一项名为《从人事经理到首席人力资本执行官：战略性人力资源转型》的研究。该研究对拥有50-999名雇员的企业展开了调查，并对其人力资源需求进行了深入分析。本文的目的就是要继续这个对话——将企业和您的人力资源团队所代表的点连接起来，并达成最终目标：专注于发展和留住员工，甄选、聘用优秀员工，提高员工的敬业精神。...详细

HRM人力资源管理ADP

对于许多公司来说，最宝贵、重要的资源是员工。企业的人力资源专业人员接受了专门培训，负责招聘和留任最优秀的员工，为企业创造优势。然而大部分情况下，人力资源的专业人员不能专注于开展这项重要的工作，他们的精力被迅速增加的行政性工作所分散。不少公司也发现，通过运用适当的技术可以减少复杂的行政性工作，让人力资源部的工作回归到本质：维护好公司的战略资产。...详细

ADPHRM人力资源管理

企业不同，其人力资源的需求也不同。考虑到这一点，ADP公司最近开展了一项研究，以明确中型企业在人力资源和福利管理上的具体需求。这项研究的目的是了解企业的人力资源管理模式，以及业界对业务流程外包的认知。受访者针对各类业务流程外包方案分享了自己的偏好，如完全在公司内部开展人力资源工作（今天大部分企业都这样做）；在公司内部处理工作，但是使用更好的工具，和/或外部其他支持；部分或全部采用外包。...详细

人力资源管理ADPHRM

本白皮书意在帮助中小企业决策者了解人才管理在企业竞争胜算中所占的比重，同时预测了投资高效的人才管理战略的全自动解决方案可以获得的收益。采取正确的人力资源管理解决方案，公司资源（包括人力资源和财力资源）被充分贡献于企业成长，而不仅仅限于业务实施。...详细

人力资源管理HRMADP

随着制造企业信息化建设的深入，企业方方面面的业务越来越依赖信息化系统，企业信息系统的规模变得愈加庞大，企业逐步实施了网络监控平台、服务器及应用监控平台、IT服务事件管理平台、桌面端管理平台等，但这些系统之间彼此相互独立，形成了目前离散的管理局面。如果IT管理解决方案不能提高运维人员工作效率，反而增加他们的丁作量，那么这些解决方案最后的命运往往是被运维人员所弃用，无法真正达到改善IT服务管理质量的目的。...详细

ITSMIT服务管理制造业

高露洁从1995年开始采用SAP提供的企业管理核心解决方案，通过财务管理、后勤规划和其他业务环节等统一并全球支持公司的运营。采用SAP的系统也推动了高露洁公司内部所有产品命名、配方、原材料、生产数据及流程、金融信息等方面的标准化。...详细

供应链管理SCMmySAP

本文图文并茂的详述了电子商务历经十载的发展。从最初设想的一个理念，到如今已经和人们生活紧密相连的成熟的产业链，电子商务作为互联网的产物，无疑是相当成功的。...详细

电子商务

多米诺公司是世界领先的喷墨与激光喷码机供应商，以帮助实现完美的产品标识为己任。在产品质量和可靠性方面声誉卓著，并为客户提供独一无二的整体解决方案和客户支持。CRM对于多米诺集团来说是一个非常重要的战略和实施要求。...详细

CRM实施CRM